Endringer kan ofte møte sterk motstand, spesielt i et arbeidsmiljø. Det er imidlertid viktig å forstå at motstanden du får mot endringen ofte ikke skyldes en mangel på vilje fra ansatte.
Ole Christian Sandvoll
Ole Christian Sandvoll er sertifisert mental trener og utdannet offiser på befalsskolen. Han har jobbet i flere større salgsorganisasjoner i Norge og har drevet flere selskaper. I 2014 startet han sitt første firma.
Fokuset til mentaltrener Ole Christian Sandvoll er bedre prestasjoner gjennom tydelig identitet, målsetting, endring av vaner, viljestyrke og målbevisst ferdighetstrening.
Han jobber med selgere, enkeltmennesker, idrettsutøvere og næringslivsledere. Målet med coaching timene er å jobbe utenfor komfortsonen, i lærings sonen, strekke seg etter de små seierene, og på sikt endre vaner.
Coachingprogrammet Go Beyond Good Enough for grupper og lag legger vekt på Kultur, Verdier, holdninger og identitet, Mindset, Psykologisk Trygghet.
Høyt sykefravær er en bekymring for veldig mange arbeidsgivere. Dette er et problem som kan ha dype røtter i ansattes mental helse.
Motivasjon er en kraft som driver oss til å handle og oppnå mål. Den kommer fra en rekke kilder, inkludert vårt indre ønske om å lykkes, anerkjennelse fra andre, og behovet for å bidra til et større formål.
På denne siden vil du oppdage hvordan leie av en ekstern salgscoach kan være den beste løsningen du har vært på utkikk etter. Med min ekspertise basert på anerkjent forskning og faktabaserte metoder, kan jeg hjelpe deg med å forvandle salgsteamet ditt til en effektiv, harmonisk og høytpresterende enhet. La oss sammen løfte teamets potensial og overgå dine salgsmål
Mentaltrening og mental visualisering er en kraftig teknikk som kan hjelpe deg med å forbedre dine fysiske ferdigheter og bevegelseskontroll.
Samlet sett spiller verdier og identitet en kritisk rolle i personlig utvikling og vekst. Ved å forstå og aligne våre verdier og identitet kan vi skape en følelse av formål og retning i livet vårt, og åpne oss opp for nye muligheter og opplevelser. Det er en kontinuerlig prosess, men ved å være bevisst og intensjonell kan vi fortsette å vokse og utvikle oss som individer.
Hvorfor feiler vi med å holde nyttårsforsetter? Hva er det andre gjør siden de tydeligvis ikke slutter allerede i januar?
