Sabina Bergstad-Vinnes
PARTNER | MENTAL TRENER | SALGS- OG LEDERCOACH
…jeg er opptatt av å se hele mennesket, og hjelpe mennesker med å yte mer og pushe grenser.
Sabina Bergstad-Vinnes er en dedikert mentaltrener og coach innen ledelse og salg, med en imponerende bakgrunn som spenner over flere felt. Hun er utdannet som PMT-leder- og mentaltrener, som gir Sabina en unik kombinasjon av kunnskap og praktisk erfaring for våre kunder. Med røtter i event- og dansebransjen, har hun utviklet en dyptgående forståelse for kommunikasjon og samhandling.
Sabina startet sin karriere i salg og markedskommunikasjon, hvor hun raskt etablerte seg som en effektiv leder. Hun har bred erfaring fra både norsk næringsliv og internasjonale kurs, inkludert opplæring gjennom Landmark Forum i London. Siden 2015 har Sabina drevet egen virksomhet, hvor hun fortsetter å inspirere og utvikle ledere og salgsteam med sin kompetanse.
Erfaring og kompetanse
Sabina har over 20 års erfaring innen salg og ledelse. Hennes ekspertise inkluderer:
- Utdannelse som PMT-leder- og mentaltrener
- Erfaring fra event- og dansebransjen
- Kompetanse innen salg og markedskommunikasjon
- Ledererfaring i norsk næringsliv
- Kurs og opplæring gjennom Landmark Forum i London
- Selvstendig næringsdrivende siden 2015
Sabinas omfattende erfaring og sterke faglige bakgrunn gjør henne til en uvurderlig ressurs for enhver organisasjon som ønsker å styrke sitt lederskap og forbedre sine salgsteam.
Sabina startet sin karriere i salg og markedskommunikasjon, hvor hun raskt etablerte seg som en effektiv leder. Hun har bred erfaring fra både norsk næringsliv og internasjonale kurs, inkludert opplæring gjennom Landmark Forum i London. Siden 2015 har Sabina drevet egen virksomhet, hvor hun fortsetter å inspirere og utvikle ledere og salgsteam med sin kompetanse.
Jeg tilpasser mine metoder og tilnærminger og skreddersyr et coachingforløp for å møte de spesifikke behovene til hver klient.
- Stressmestring
- Selvtillit og selvbilde
- Tidsstyring og produktivitet
- Håndtering av følelser og tanker
- Målsetting og motivasjon
- Kommunikasjonsferdigheter
- Konflikthåndtering
- Arbeids- og livsbalanse
- Beslutningstaking
- Effektiv ledelsesstil
- Teambygging og samarbeid
- Delegering og ressursstyring
- Konflikthåndtering
- Kommunikasjon og presentasjonsevner
- Kreativitet og innovasjon
- Stressmestring og emosjonell intelligens
- Endringsledelse
- Visjons- og strategiutvikling
- Målsetting og motivasjon
- Prestasjonsangst og konkurransenerver
- Selvtillit og selvbilde
- Konsentrasjon og fokus
- Mental utholdenhet og motstandsdyktighet
- Stressmestring og avslapningsteknikker
- Visualisering og mental forberedelse
- Håndtering av skader og tilbakeslag
- Teamdynamikk og samarbeid
- Arbeidsrelatert stress
- Tidsstyring og organisering
- Motivasjon og engasjement
- Kommunikasjon og samarbeid
- Selvtillit og kompetansebygging
- Tilpasning til endringer
- Konflikthåndtering
- Arbeids- og livsbalanse
- Karriereutvikling
– Ledercoaching: Utvikling av medarbeidere og team
– Organisasjon: Visjoner – Mål – Identitet – Verdier – til handling
– Gjennomføringer av forbedringsprosesser og endringsprosesser
– Motivasjons-strategier i grupper og i enkeltmennesket
– Håndtere utfordringer og hindringer
– NLP kompetanse – kvalifisert terapeutisk tilnærming
– Prestasjons – mestringsstrategier – adferdsokonomi
– Relasjonsbygging personlig, privat og karriere
– Kompetansemodeller og visualiseringsmetodikk
